退職代行サービスのメリットやデメリットは？おすすめ業者３選

らいふ

会社になんて言ってやめればいいのかわからない。。辞めることを伝えてから、辞める日まで出社するのを想像すると言い出しづらい。。。

はっく

退職代行サービスを使ったらいいんちゃうかな。無理はせん方がいいで

この記事では初めて『退職代行サービス』を利用する人向けに、サービスの解説とおすすめの退職代行サービス3社をご紹介します。

退職代行サービスとは

退職代行サービスとは、退職したいという意思を本人の代わりに会社に伝えてくれるサービスです。

退職代行サービスの相場

2万円後半～4万円台が退職代行サービスの料金帯となっています。

この価格ですぐにでも辞めたい職場から解放されると思えば、安いものでしょう。

私も以前ブラック企業で働いていて、辞めたくても辞められない状況を十分に理解しているつもりです。

あの環境から解放されるなら、いくらでも出せると当時は思っていました。

退職代行は即日対応

退職代行は即日対応してくれるところがほとんどです。

辞めようと思った次の日には、もう出社しなくていいんです。

「引き止められたらどうしよう」とか「退職願いを出してから辞めるまで気まずくなりそう」「上司が怖くて言い出せない」など、いろいろと悩んでしまうものです。

退職代行ならそんな心配も無用です。

基本的には退職できる

退職代行を利用しない場合でも、社員やアルバイトは誰でも「辞める権利」があります。

実際に退職代行サービスの成功率は、ほぼ100%となっています。

無期雇用の社員の場合は、退職日の２週間前までに退職の意思を表明すると、基本的には退職が認められます。

※働いた分のお給料は支払ってもらう権利があるので、月の途中で辞めたとしても働いた分の給料は支払われます。

退職代行サービスの利用シーン

退職代行サービスは、SNSなどで拡散され20代～30代の若い人層によく利用されています。

代行サービス利用者の特徴

このような状況にいる人たちからの依頼が多いようです。

退職代行に否定的な意見も

20代～30代で会社を辞めたいと思っている人からは評判のサービスですが、年齢の高い層には退職代行サービスに否定的な意見を持っている人もいます。

否定的な意見としては「無責任」「非常識」「筋が通ってない」といったものがあります。

もちろん退職の意向を直接伝えられるなら、直接の方が良いのは当たり前です。

しかし、人それぞれ事情も異なりますし、直接伝えたくても伝えられない場合は気にせず退職代行サービスを利用すれば良いと思います。

仕事を辞められない事情

このサービスに需要があるのは、直接退職する旨を伝えられないような会社もあるからなのです。

問題なのは退職代行サービスではなく、退職代行サービスを利用しないと退職できない会社なのではないでしょうか。

精神的に病んでしまいそうだったり毎日辛いと思う場所に居続けて、時間や人生を台無しにするのはもったいないです。

退職代行のリスクや注意点

一般的な退職代行サービスは、退職の手続きのみをサポートしてくれます。

あまりにも安い値段の業者などは対応がいい加減な場合もあるようですので、業者選びについては慎重に行いましょう。

法的手続きはしてくれません

基本的に未払い請求や慰謝料請求の手続きなどは法律上、関わることができません。

しかし、退職しても今まで働いた分の残業代と給料はしっかり支払われるので安心してください。

未払い残業代の請求などは弁護士に相談する必要があるので、弁護士法人が運営する「退職110番」など弁護士サービスと合わせて利用できるところに依頼しましょう。

事前にしておくべき準備

退職する前日までに会社にある私物は持って帰り、会社から借りていた物は全てデスクなどに置いておきましょう。

必要な物があれば郵送で送ったり送ってもらったりすることができますが、事前に準備しておけばスムーズに手続きが進みます。

引き継ぎ事項などがある場合はメモに残しておくか、退職代行の人に伝えてもらいできるだけ迷惑を掛けないようにしましょう。

退職代行サービス会社の比較

当記事では退職代行サービスで口コミの良い3社をご紹介します。

おすすめ退職代行サービス

上記の3つは男性向けと女性向け、そしてやや値段は張りますが弁護士法人が運営する退職代行業者です。

もっと安い業者もありますが、追加料金を取る業者もあるので相場よりも極端に安いところは避けた方が良いかもしれません。

まずは一人で悩まずに、退職代行を使って新しい道に進みましょう。